会計基礎
本質を捉える｜50代の資格挑戦・学習記録 #31
補助する部門の負担も、最後は製品が背負う── 今回学んだのは、補助部門費を製造部門へ配賦する方法の一つ「直接配賦法」だ。 前回は、製造間接費を部門ごとに集計し、「部門個別費」と「部門共通費」をそれぞれの部門に負担させる方 […]
この負担は誰のもの？｜50代の資格挑戦・学習記録 #30
負担は「誰のものか」を見極める── 今回学んだのは、部門別個別原価計算における最初のステップ、「部門個別費と部門共通費の集計」だ。 前回は、工場全体で発生した製造間接費を、部門ごとに管理する必要があることを学んだ。しかし […]
負担は適切に分ける｜50代の資格挑戦・学習記録 #29
同じ負担でも、場所が違えば意味も変わる── 今回学んだのは「部門別個別原価計算」だ。 これまで学んできた製造間接費は、工場全体で発生した費用を一つにまとめ、一定の基準で各製品へ配賦してきた。しかし、工場の規模が大きくなる […]
予定配賦率と会計年度末処理｜50代の資格挑戦・学習記録 #28
予定と現実のズレには最後に決着をつける── 今回学んだのは、予定配賦率を用いた場合の会計年度末の処理だ。 前回は、予定配賦率で製造間接費を配賦すると、実際に発生した製造間接費との間に差額が生じ、その差額を「製造間接費配賦 […]
予定配賦率と月末処理｜50代の資格挑戦・学習記録 #27
予定と現実の差は必ず確認する── 今回学んだのは、予定配賦率を用いた場合の月末処理である。 前回は、製造間接費を実際に発生した金額ではなく、あらかじめ決めた予定配賦率を使って各製品へ配賦する方法を学んだ。この方法によって […]
予定配賦率｜50代の資格挑戦・学習記録 #26
予定は経験から生まれる── 今回学んだのは「予定配賦率」だ。 これまで製造間接費は、工場全体で発生した費用を各製品へ公平に割り振る「配賦」という考え方を学んできた。しかし、ここで一つ問題がある。 製造間接費を実際に発生し […]
製品の完成｜50代の資格挑戦・学習記録 #25
完成しただけでは…まだだ、まだ終わらんよ── 今回学んだのは、製品が完成し、さらに引き渡されたときの処理である。 これまで工業簿記では、材料費や労務費、経費を積み上げ、それらを「仕掛品」として管理してきた。しかし、製品が […]
経費を消費したら？｜50代の資格挑戦・学習記録 #21
簿記の雑学｜DebitとCreditの語源 デビットカードの「Debit」は、簿記の「借方（Debit）」と同じ言葉。ラテン語の debere（負う・支払う義務がある）が語源である。 一方、クレジットカードの「Credi […]
経費とは？｜50代の資格挑戦・学習記録 #20
「経費で落としといて」ってよく聞くけど── 今回学んだのは「経費」である。 工業簿記では、製品を作るためにかかった原価を、材料費・労務費・経費の三つに分類する。これまで学んできた材料費や労務費は比較的イメージしやすかった […]
会計年度末処理｜50代の資格挑戦・学習記録 #19
予定と現実のズレには最後の精算が必要── 今回学んだのは、予定賃率を用いた場合の会計年度末の処理だ。 前回までの学習では、賃金の消費額を実際の賃率ではなく、あらかじめ決めておいた「予定賃率」で計算し、その結果生じた差額を […]