有利差異
問題60 ⑹〜⑽｜50代の資格挑戦・学習記録 #142新着!!
賃率差異から製造間接費の予定配賦まで、工業簿記の基本的な仕訳を復習する── 簿記2級取得に向けて、毎日少しずつ勉強を続けている。 今回は、前回に引き続き「試験でよく出る仕訳」の問題に取り組む。 前回は材料の購入、材料副費 […]
問題 59 予算実績差異分析｜50代の資格挑戦・学習記録 #140
売上高の予算と実績を比較し、差異が生じた原因を分析する── 簿記2級取得に向けて、毎日少しずつ勉強を続けている。 今回は、予算実績差異分析の問題に取り組む。 予算と実績の売上高を比較し、その差額を「販売価格差異」と「販売 […]
問題 47｜50代の資格挑戦・学習記録 #128
製造間接費の予定配賦額と実際発生額の差を、予算差異と操業度差異に分けて仕訳する── 簿記2級取得に向けて、毎日少しずつ勉強を続けている。 今回は、製造間接費配賦差異の分析についての問題に取り組む。 製造間接費を予定配賦し […]
問題 46｜50代の資格挑戦・学習記録 #127
直接材料費・直接労務費・製造間接費の差異をまとめて分析する── 簿記2級取得に向けて、毎日少しずつ勉強を続けている。 今回は、第12章「標準原価計算」から、3つの原価要素について、それぞれの差異を計算・分析する問題に取り […]
問題 45｜50代の資格挑戦・学習記録 #126
製造間接費差異を、予算・操業度・能率の3つに分けて分析する── 簿記2級取得に向けて、毎日少しずつ勉強を続けている。 今回は、第12章「標準原価計算」から、製造間接費差異の分析についての問題に取り組む。 前回は直接労務費 […]
問題9｜50代の資格挑戦・学習記録 #93
直接工でも、作業内容によって処理が変わる── 前回に引き続き、第3章「労務費」の問題演習に取り組む。 今回は、直接工と間接工の賃金について、 * 直接作業時間と間接作業時間の区別* 予定賃率による賃金消費額の計算* 未払 […]
復習４｜50代の資格挑戦・学習記録 #87
操業度差異の「高さ」が、なぜそのまま金額になるのか── ここまで工業簿記を学習してきた中で、間違えやすいポイントや覚えておきたいルールをQ&A形式で整理していく「復習」シリーズ。 前回は、製造間接費差異を公式法変 […]
復習２｜50代の資格挑戦・学習記録 #85
決めておくことが早さと正確性につながる── ここまで工業簿記を学習してきた中で、間違えやすいポイントや覚えておきたいルールをQ&A形式で整理していく「復習」シリーズ。 前回は、総合原価計算における仕損・減損につい […]
予算実績差異分析｜50代の資格挑戦・学習記録 #83
予定どおりにいかなかった原因を分析する── 今回学んだのは、「予算実績差異分析」である。 企業はあらかじめ予算を立て、それにもとづいて活動する。 しかし実際に事業を行ってみると、 「予定よりも多く売れた」「思っていた価格 […]
操業度差異｜50代の資格挑戦・学習記録 #71
固定費は、使わなくても発生する── 今回学んだのは、製造間接費差異のうち「操業度差異」である。 前回は、予算許容額と製造間接費の実際発生額との差から「予算差異」を求めた。 今回は、生産設備をどの程度利用したかによって生じ […]