労務費
製造原価報告書|50代の資格挑戦・学習記録 #52
製造原価は、最後に一枚へまとめる── 今回学んだのは、製造原価報告書の作成について。 これまで工業簿記では、材料費・労務費・経費を計算し、さらに仕掛品や完成品の原価まで求めてきた。 しかし、それぞれを個別に計算するだけで […]
経営につながる基本|50代の資格挑戦・学習記録 #51
そして経営につながっていく── 今回学んだのは、工業簿記における財務諸表である。 これまで学んできた工業簿記では、材料費・労務費・経費を集計し、仕掛品や完成品の原価を計算してきた。 しかし、それらの計算は原価を求めること […]
組別総合原価計算|50代の資格挑戦・学習記録 #41
組(製品種別)ごとに分ける── 今回学んだのは「組別総合原価計算」だ。 これまで学んできた総合原価計算では、同じ製品を大量に生産することを前提としていた。そのため、発生した原価を完成した製品全体へ配分すれば、1個あたりの […]
50代の資格挑戦|簿記2級・学習記録 #18
予定と現実はズレるもの── 今回学んだのは、予定賃率を用いた場合の月末処理。 前回は、賃金の消費額を実際の賃率ではなく、あらかじめ決めておいた「予定賃率」で計算する方法を学んだ。しかし、予定はあくまで予定であり、現実と完 […]
50代の資格挑戦|簿記2級・学習記録 #17
予定は「金額」だけではない── 今回学んだのは、「予定賃率」を用いた賃金消費額の計算だ。 これまで学習してきた中で、材料費については、実際の購入単価ではなく、あらかじめ決めておいた「予定消費単価」を使って計算する方法があ […]
50代の資格挑戦|簿記2級・学習記録 #16
同じ人でも仕事によって扱いが変わる── 今回学んだのは、直接工の賃金消費額の処理である。 前回までの学習では、賃金の消費額は直接工なら直接労務費、間接工なら間接労務費というイメージを持っていた。しかし実際には、直接工の賃 […]
50代の資格挑戦|簿記2級・工業簿記 #15
給料についての理解を深める── 今回学んだのは、賃金や給料の「消費額」の計算である。 これまでの私は、給料を支払った金額がそのままその月の費用になるものだと思っていた。しかし工業簿記では、実際に支払った金額と、その月に発 […]
50代の資格挑戦|簿記2級・工業簿記 #14
求人票の給与額と手取り額の違い── 今回学んだのは、賃金や給料を支払ったときの処理である。 普段、給料日になると銀行口座にお金が振り込まれる。そして、多くの人はその金額を「自分の給料」だと認識しているのではないだろうか。 […]
50代の資格挑戦|簿記2級 毎日note学習記録 #13
ほとんどの人に一番身近なお金── 今回学んだのは「労務費」だ。 工業簿記というと、材料や製品、お金の流れを扱うイメージが強かった。しかし実際には、「人」にかかる費用も非常に重要な要素になっている。 労務費とは、工場で働く […]









