予定配賦
問題 20｜50代の資格挑戦・学習記録 #101新着!!
2026-09-17
部門ごとに予定配賦率を求めて、各指図書に配賦する── 前回は、第6章「部門別個別原価計算」から、相互配賦法による補助部門費の配賦について学んだ。 今回は、その続きとして「部門別予定配賦率」と「指図書別予定配賦額」を求める […]
原価差異の処理｜50代の資格挑戦・学習記録 #54
2026-07-30
予定と現実のズレは、最後になくす── 今回学んだのは、原価差異の処理である。 前回は、工業簿記で作成する製造原価報告書と損益計算書の流れを学んだ。 しかし、製造間接費を予定配賦している場合は、そのままでは決算書に実際の金 […]
月末処理でズレ解消｜50代の資格挑戦・学習記録 #35
2026-07-11
予定と現実のズレは、部門ごとにも確認する── 今回学んだのは、製造部門費を予定配賦した場合の月末処理である。 前回は、製造部門ごとに「部門別予定配賦率」を使うことで、実際の製造部門費が確定する前でも製品原価を計算できるこ […]
予定で迅速化｜50代の資格挑戦・学習記録 #34
2026-07-10
予定があるから早くできる── 今回学んだのは、部門別の予定配賦である。 前回は、第1製造部門や第2製造部門で実際に発生した製造部門費を、それぞれの製造指図書へ配賦する方法を学んだ。 しかし、この方法には以前学んだ製造間接 […]
武術家が挑む資格試験｜簿記2級・工業簿記 #12
2026-06-18
予定と現実のズレは必ず生じる── 武術においてどれだけ稽古を積んでも、自由組手が完全に想定通りに進むことはない。だからこそ、終わった後には必ず振り返りを行い、何が良くて何が悪かったのかを確認する。工業簿記における「予定消 […]