原価差異分析
復習2|50代の資格挑戦・学習記録 #85
決めておくことが早さと正確性につながる── ここまで工業簿記を学習してきた中で、間違えやすいポイントや覚えておきたいルールをQ&A形式で整理していく「復習」シリーズ。 前回は、総合原価計算における仕損・減損につい […]
能率差異|50代の資格挑戦・学習記録 #72
予定より短い時間で作れたか── 今回学んだのは、製造間接費差異のうち「能率差異」である。 前回は、実際操業度と基準操業度の違いから生じる「操業度差異」を学んだ。 今回は、製品を作るために本来必要とされる標準的な作業時間と […]
操業度差異|50代の資格挑戦・学習記録 #71
固定費は、使わなくても発生する── 今回学んだのは、製造間接費差異のうち「操業度差異」である。 前回は、予算許容額と製造間接費の実際発生額との差から「予算差異」を求めた。 今回は、生産設備をどの程度利用したかによって生じ […]
予算差異|50代の資格挑戦・学習記録 #70
予算より多く使ったか、少なく済んだか── 今回学んだのは、製造間接費差異の分析における「予算差異」である。 前回は、公式法変動予算における予算額の決め方を学んだ。 公式法変動予算では、製造間接費を「変動費」と「固定費」に […]
公式法変動予算|50代の資格挑戦・学習記録 #69
変動費は動く。固定費は動かない── 今回学んだのは、「公式法変動予算」における予算額の決め方である。 前回は、製造間接費の予算には「固定予算」と「変動予算」があり、変動予算では操業度に応じて予算額を変えることを学んだ。 […]
固定予算と変動予算|50代の資格挑戦・学習記録 #68
予算を固定するか、変動させるか── 今回学んだのは、製造間接費における「固定予算」と「変動予算」である。 前回は、製造間接費差異を「予算差異」「操業度差異」「能率差異」の3つに分けて分析する方法を学んだ。 その中でも「予 […]
原価差異の分析③|50代の資格挑戦・学習記録 #67
製造間接費のズレは、3つに分けて考える── 今回学んだのは、製造間接費差異の分析である。 前回は、直接労務費差異を「賃率差異」と「時間差異」に分けて分析した。 今回は製造間接費である。 製造間接費についても、まず標準製造 […]
原価差異の分析②|50代の資格挑戦・学習記録 #66
賃金、労働時間の最適化を目指す── 今回学んだのは、直接労務費差異の分析である。 前回は、直接材料費差異を「価格差異」と「数量差異」に分けて分析した。 直接労務費についても考え方は同じである。 標準直接労務費と実際直接労 […]
原価差異の分析①|50代の資格挑戦・学習記録 #65
「差が出た」で終わらず、原因まで分解する── 今回学んだのは、原価差異の分析である。 前回は、標準原価と実際原価を比較して「原価差異」を把握する方法を学んだ。 しかし、原価差異の総額が分かっただけでは、 「なぜ差異が発生 […]









