制心訓練法
標準原価計算の勘定記入｜50代の資格挑戦・学習記録 #74
標準と実際の「ズレ」を、どこで把握するか── 今回学んだのは、標準原価計算における勘定記入である。 これまで、標準原価と実際原価との差額である「原価差異」について学び、その差異を直接材料費・直接労務費・製造間接費に分けて […]
固定予算｜50代の資格挑戦・学習記録 #73
固定予算でも、差異を分解して原因を探る── 今回学んだのは、固定予算を用いた場合の製造間接費差異の分析である。 これまで、公式法変動予算を使って、 * 予算差異* 操業度差異* 能率差異 を計算してきた。 固定予算の場合 […]
能率差異｜50代の資格挑戦・学習記録 #72
予定より短い時間で作れたか── 今回学んだのは、製造間接費差異のうち「能率差異」である。 前回は、実際操業度と基準操業度の違いから生じる「操業度差異」を学んだ。 今回は、製品を作るために本来必要とされる標準的な作業時間と […]
操業度差異｜50代の資格挑戦・学習記録 #71
固定費は、使わなくても発生する── 今回学んだのは、製造間接費差異のうち「操業度差異」である。 前回は、予算許容額と製造間接費の実際発生額との差から「予算差異」を求めた。 今回は、生産設備をどの程度利用したかによって生じ […]
予算差異｜50代の資格挑戦・学習記録 #70
予算より多く使ったか、少なく済んだか── 今回学んだのは、製造間接費差異の分析における「予算差異」である。 前回は、公式法変動予算における予算額の決め方を学んだ。 公式法変動予算では、製造間接費を「変動費」と「固定費」に […]
公式法変動予算｜50代の資格挑戦・学習記録 #69
変動費は動く。固定費は動かない── 今回学んだのは、「公式法変動予算」における予算額の決め方である。 前回は、製造間接費の予算には「固定予算」と「変動予算」があり、変動予算では操業度に応じて予算額を変えることを学んだ。 […]
固定予算と変動予算｜50代の資格挑戦・学習記録 #68
予算を固定するか、変動させるか── 今回学んだのは、製造間接費における「固定予算」と「変動予算」である。 前回は、製造間接費差異を「予算差異」「操業度差異」「能率差異」の3つに分けて分析する方法を学んだ。 その中でも「予 […]
原価差異の分析③｜50代の資格挑戦・学習記録 #67
製造間接費のズレは、3つに分けて考える── 今回学んだのは、製造間接費差異の分析である。 前回は、直接労務費差異を「賃率差異」と「時間差異」に分けて分析した。 今回は製造間接費である。 製造間接費についても、まず標準製造 […]
原価差異の分析②｜50代の資格挑戦・学習記録 #66
賃金、労働時間の最適化を目指す── 今回学んだのは、直接労務費差異の分析である。 前回は、直接材料費差異を「価格差異」と「数量差異」に分けて分析した。 直接労務費についても考え方は同じである。 標準直接労務費と実際直接労 […]
原価差異の分析①｜50代の資格挑戦・学習記録 #65
「差が出た」で終わらず、原因まで分解する── 今回学んだのは、原価差異の分析である。 前回は、標準原価と実際原価を比較して「原価差異」を把握する方法を学んだ。 しかし、原価差異の総額が分かっただけでは、 「なぜ差異が発生 […]