完成品換算量

制心訓練法
原価差異の分析②|50代の資格挑戦・学習記録 #66

賃金、労働時間の最適化を目指す── 今回学んだのは、直接労務費差異の分析である。 前回は、直接材料費差異を「価格差異」と「数量差異」に分けて分析した。 直接労務費についても考え方は同じである。 標準直接労務費と実際直接労 […]

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制心訓練法
標準原価の計算|50代の資格挑戦・学習記録 #63

標準原価は「完成品」だけではない── 今回学んだのは、標準原価の具体的な計算方法である。 前回は、製品1個あたりの目標となる原価である「原価標準」の設定方法を学んだ。 しかし実際には、製品がすべて完成しているとは限らない […]

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制心訓練法
材料の追加投入3|50代の資格挑戦・学習記録 #50

材料は少しずつ使うこともある── 今回学んだのは、工程を通じて平均的に追加投入する材料の計算方法である。 前回は、工程の途中で材料を投入する場合は、「いつ投入するか」と月末仕掛品の加工進捗度を比較して考えることを学んだ。 […]

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制心訓練法
材料の追加投入2|50代の資格挑戦・学習記録 #49

材料は「いつ入れたか」で負担先が変わる── 今回学んだのは、工程の途中で追加投入する材料の計算方法である。 前回は、工程の終点で追加投入する材料は、完成品だけが負担することを学んだ。 しかし今回は、材料を工程の途中で投入 […]

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制心訓練法
仕損費の処理2|50代の資格挑戦・学習記録 #47

仕損は、完成品だけの負担とは限らない── 今回学んだのは、正常仕損が月末仕掛品の加工進捗度よりも前で発生した場合の処理である。 前回は、正常仕損が月末仕掛品の加工進捗度より後で発生した場合、その仕損費は完成品だけが負担す […]

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制心訓練法
仕損費の処理|50代の資格挑戦・学習記録 #46

仕損の負担は、いつ発生したかで変わる── 今回学んだのは、正常仕損費の処理方法だ。 前回は、製造工程で発生する「仕損」と「減損」の違いについて学んだ。 しかし、正常仕損は発生しただけでは終わらない。 その原価を、どの製品 […]

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制心訓練法
平均法|50代の資格勉強・学習記録 #39

先入先出法ほど厳密ではないが便利── 今回学んだのは、月初仕掛品がある場合の平均法による完成品原価の計算である。 前回学んだ先入先出法では、「月初仕掛品は前月からの続き」「当月投入分は今月の作業」と考え、それぞれを区別し […]

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制心訓練法
月末仕掛品の計算|50代の資格挑戦・学習記録 #37

完成していないものにも、価値はある── 今回学んだのは、総合原価計算における「月末仕掛品」の計算方法である。 前回は、同じ製品を大量に作る場合は、完成した製品全体の原価を求め、それを数量で割って1個あたりの原価を計算する […]

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