多様性

制心術
変な人になろう

普通ってなんだ──? 我々は幼い頃から「普通であること」を求められ続けてきた。学校では皆と同じ制服を着て、同じ時間割で学び、同じような答えを求められる。社会に出れば、今度は「常識的な大人」になることを期待され、周囲の期待 […]

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制心訓練法
理想的な組織の創り方

理想的な組織とは、単に成果を出すだけでなく、そこに属する人々が成長し、生きがいを感じられる場ではないだろうか。組織は機械ではなく、生きた集合体である以上、その創り方にも有機的な配慮が必要だろう。 まず、明確な理念と目的が […]

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